Ministerul Muncii și Protecției Sociale a lansat astăzi, 1 septembrie 2026, Modulul I al programului de instruire în domeniul managementului de caz, destinat personalului din sistemul de asistență socială din Republica Moldova.
Programul este organizat în baza Planului de activități al proiectului „Sprijin pentru implementarea Reformei RESTART în Republica Moldova”, implementat în colaborare cu Ministerul Muncii și Afacerilor Sociale al Republicii Cehe, și se va desfășura în perioada 1 septembrie – 16 decembrie 2026.
Scopul programului este de a consolida competențele profesionale ale personalului din sistemul de asistență socială și de a asigura aplicarea unitară, la nivel național, a metodologiei managementului de caz, contribuind astfel la îmbunătățirea calității serviciilor oferite persoanelor și familiilor aflate în situații de vulnerabilitate.
Prima instruire începe astăzi, 1 septembrie, cu participarea a 120 de specialiști din sistemul de asistență socială. Ulterior, instruirile vor continua săptămânal, în cadrul unui program extins care va cuprinde, în total, 15 serii și 44 de grupe de instruire.
În cadrul Modulului I urmează să fie instruite 1 760 de persoane.
Programul de instruire este structurat în funcție de categoriile de personal vizate:
– septembrie – octombrie 2026 – asistenți sociali comunitari și asistenți sociali comunitari cu funcții de supervizare;
– noiembrie – decembrie 2026 – șefi ai Serviciilor de Asistență Socială Comunitară, specialiști în protecția drepturilor copilului, precum și specialiști din cadrul Agențiilor Teritoriale de Asistență Socială și Structurilor Teritoriale de Asistență Socială.
Pentru fiecare grupă, instruirea va avea o durată de 2,5 zile consecutive, însumând 20 de ore academice.
Prin acest program, Ministerul Muncii și Protecției Sociale contribuie la dezvoltarea unei abordări profesioniste și unitare a managementului de caz, la consolidarea capacităților specialiștilor din teritoriu și la asigurarea unui răspuns mai eficient și centrat pe necesitățile beneficiarilor.
Instruirile reprezintă o componentă importantă a procesului de consolidare a sistemului național de asistență socială în contextul Reformei RESTART, prin investiția în competențele profesionale ale angajaților și dezvoltarea unei practici comune în domeniul managementului de caz.
